Executive Decision Intelligence für vorausschauende Führung

Mit flowit haben wir unsere Mitarbeitendengespräche auf ein ganz neues Niveau gehoben. Früher waren es eher formale Gespräche, heute sind sie wirklich inhaltlich relevant und entwicklungsorientiert. Besonders schätze ich, dass alles automatisch läuft. Ich muss nicht mehr nachrennen oder kontrollieren, ob es gemacht wurde. Und durch die automatische Übersetzungsfunktion können endlich alle Mitarbeitenden, auch in der Westschweiz, gleichwertig teilnehmen. All das bringt uns als Unternehmen näher zusammen und fördert eine Kultur, in der alle Verantwortung übernehmen.

Annette Baumann

Head of HR

Das Alterszentrum Obere Mühle AG Lenzburg ist bestrebt, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und sich von allen externen Dienstleistern zu distanzieren und gleichzeitig die interne Mobilität zu fördern. flowit unterstützt uns dabei, unseren bestehenden Mitarbeitern Aufmerksamkeit und Wertschätzung zu schenken. Zuvor hatten wir einen von oben nach unten gerichteten Führungsstil, von dem wir zusammen mit flowit abrücken wollten. Die Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team ist äußerst angenehm. flowit ist unsere Wahl, weil wir ein zentrales Tool haben, mit dem wir agil und transparent mit Daten arbeiten, wovon beide Seiten profitieren.

Marisa Bieri

Head of Services

flowit hat uns mit seinem erstklassigen und innovativen Kundendienst überzeugt. Egal, mit welchem Anliegen wir auf das Team zukamen, wir wurden immer ernst genommen und es wurde alles daran gesetzt, unsere Wünsche umzusetzen. Vor flowit haben wir noch mit Excel und Word gearbeitet. Doch als KI immer mehr an Bedeutung gewann, war uns klar, dass wir auf neue Technologien setzen müssen. flowit war dank seiner einfachen Bedienung und den hervorragenden Bewertungen unsere erste Wahl. Wir haben flowit bereits weiterempfohlen, weil die Nutzung einfach Spaß macht. Die spielerische Bedienung und die beeindruckenden Auswertungen führen zu sofortigen Aha-Erlebnissen und nehmen uns viel Arbeit ab.

Nicole Wagner

HR Manager

Was uns am der flowit-Lösung besonders gefällt, ist die intuitive Bedienung. Das ist nicht nur für uns im Backend wichtig, sondern auch für alle Mitarbeitenden. Ein tolles Praxisbeispiel ist, dass das Tool automatisch verschiedene Sprachen übersetzt. Bei fast 70 Nationalitäten in unserem Unternehmen sind wir auf diese Funktion angewiesen, um sicherzustellen, dass jede Person in der eigenen Muttersprache teilnehmen kann. flowit hilft uns sehr, indem es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, die Fragen besser zu verstehen und in der Muttersprache zu antworten.

Flavia Giger

Staff Development

Wir haben noch vieles vor mit flowit. Unter anderem möchten wir verstärkt das Modul Growth von flowit nutzen. Das ist eine E-Learning-Plattform, mit der wir unsere Mitarbeitenden umfassender befähigen und unsere Unternehmenskultur vermitteln können. Durch die Mitarbeitendenumfragen können wir stets herausfinden, wo der einzelne Mitarbeitende steht, und unser Unternehmen entsprechend steuern, damit wir optimal für unsere Mitarbeitenden agieren.

Manuel Wiesner

Co-CEO

flowit hat unsere Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen. Das Tool ist äußerst intuitiv und der Support reagiert schnell und zuverlässig. Von Anfang an hat sich das flowit-Team die Zeit genommen, uns persönlich zu betreuen und dafür zu sorgen, dass wir uns gut aufgehoben fühlten. Die Implementierung verlief reibungslos und wir konnten alle Mitarbeiter sofort einbeziehen und wertvolle Erkenntnisse gewinnen.

Stephan Senn

Co-Founder

Das Alterszentrum Obere Mühle AG Lenzburg ist bestrebt, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und sich von allen externen Dienstleistern zu distanzieren und gleichzeitig die interne Mobilität zu fördern. flowit unterstützt uns dabei, unseren bestehenden Mitarbeitern Aufmerksamkeit und Wertschätzung zu schenken. Zuvor hatten wir einen von oben nach unten gerichteten Führungsstil, von dem wir mit flowit abrücken wollten. Die Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team ist äußerst angenehm. flowit ist unsere Wahl, weil wir ein zentrales Tool haben, mit dem wir agil und transparent mit Daten arbeiten, wovon beide Seiten profitieren.

Marisa Bieri

Head of Services

Wir haben uns für flowit entschieden, weil es innovativ und benutzerfreundlich ist. Wir sind sehr zufrieden mit flowit. Die Bewertungsfunktion vereinfacht das Feedback und fördert die Transparenz. flowit hat unsere Personalentwicklung durch klare Kommunikation verbessert. Das Tool bietet bessere Einblicke in Umfragen und stärkt unsere Feedback-Kultur, wodurch die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht werden. Wir können flowit aufgrund seiner umfassenden Berichterstattung über Personalentwicklung nur empfehlen. Darüber hinaus ist das Support-Team sehr hilfsbereit, offen für Vorschläge und schnell in der Umsetzung.

Swen Faes

HR-Manager

Durch den Ersatz von Formularen auf Papierbasis durch ein digitales System verzeichnete BERNINA bei unseren jährlichen Leistungsbeurteilungen eine deutliche Effizienzsteigerung. flowit erwies sich als die perfekte Lösung, da es mehrsprachige Unterstützung bot und die Zielverfolgung nahtlos integrierte. Diese Transformation hat es uns ermöglicht, unsere Prozesse zu rationalisieren, die Kommunikation zu verbessern und die Gesamtleistung zu steigern.

Reto Rutz

VP Human Resources

Wir hatten schon immer eine flache Hierarchie, was bedeutete, dass zwei Manager zusammen für rund 50 Mitarbeiter und 25 Jahresabschlüsse pro Jahr verantwortlich waren. Darüber hinaus waren die Interviews ineffizient und ineffektiv. Seitdem hilft uns flowit nicht nur im Bereich des Performance Managements, sondern sorgt gleichzeitig für eine gute Kommunikation bei internen Themen.

Alesix Yañez

CEO & Board Member