FLOWIT Development
Gemeinsam vorankommen.
Verwalten Sie Kompetenzen, halten Sie wertvolle Mitarbeiter und identifizieren Sie Talente.

Features
Fähigkeiten managen und unentdeckte Talente finden. Erkennen Sie Risiken und handeln Sie im Voraus.
Skill- und Talentmanager
Suchen und verwalten von Skills so einfach wie nie zuvor. Stärken können gezielt identifiziert und Projekte agil zusammengestellt werden.

Rollen und Karrierepfade
Flexible Vorlagen und benutzerdefinierte Regeln für Beförderungsentscheidungen. Gewinnen Sie Erkenntnisse aus Reviews, Lernpfaden und Zielen & OKRs.

Retention Planning
Nutzen eines Modells zur Fluktuationsprognose, um Mitarbeitende langfristig zu binden.

Nachfolgeplanung
Vergleichen Sie die Kompetenzprofile und Stärken und ermitteln Sie sofort die zu schließenden Lücken.

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