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Sprachen
Unterstützt eine Vielzahl von Sprachen.
Aktive Nutzer
Ein starkes und wachsendes Netzwerk von über 30.000 aktiven Benutzern.
Weniger Fluktuation
Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation um bis zu 50%.
So funktioniert FLOWIT
KI-gestützte Lernplattform
FLOWIT bietet eine umfassende Auswahl an Lernmodulen, die auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Der digitale Coach analysiert den Lernfortschritt und gibt gezielte Empfehlungen für die Weiterentwicklung.
Persönliche Zielplanung
Mit FLOWIT setzen sich Mitarbeitende gemeinsam mit ihren Vorgesetzten persönliche Ziele. Der digitale Coach begleitet sie bei jedem Schritt, um diese Ziele effizient zu erreichen und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Reibungsloses Feedback
FLOWIT integriert Feedback-Prozesse direkt in den täglichen Arbeitsablauf. Der digitale Coach ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, Feedback in Echtzeit zu erhalten, was zu kontinuierlicher Verbesserung und höherer Zufriedenheit führt.
Pulse-Umfragen und Einblicke
Regelmäßige Pulsumfragen erfassen die Stimmung und das Engagement des Teams. Der digitale Coach liefert verwertbare Daten, die es Managern ermöglichen, proaktiv auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen einzugehen.
Automatische Übersetzungen
FLOWIT stellt sicher, dass Sprachbarrieren kein Problem darstellen. Mit automatischen Übersetzungen in über 100 Sprachen bleibt die Kommunikation klar und verständlich, unabhängig von der Muttersprache der Mitarbeiter:innen.
Feedback von Kunden
Entdecke die Gründe für unsere außergewöhnliche Kundenzufriedenheit.
Eine neue Plattform für Feedback und Mitarbeiterentwicklung.
FLOWIT etabliert eine aktive Feedback-Kultur — die einfach zu bedienende Plattform visualisiert das Feedback aller Mitarbeiter in Echtzeit.
Fördert aktives Lernen
Ermögliche kontinuierliches Wachstum mit praktischen, dynamischen Lernerfahrungen.
Transparente Kommunikation durch direktes Feedback
Fördere Offenheit und Klarheit, indem du zeitnahes, unkompliziertes Feedback gibst.
Mache Wertschätzung real
Verwandle Anerkennung in greifbare Momente, die dein Team wirklich inspirieren.
Klar formulierte Leistungskriterien motivieren Mitarbeiter
Setze klare Erwartungen, um die Motivation zu steigern und die Leistung zu steigern.
Bereite Diskussionen im Voraus vor
Sorge mit durchdachter Vorbereitung und Weitblick für produktive Gespräche.
Eine positive Führungskultur auf allen Ebenen
Sorge auf jeder Organisationsebene für ein unterstützendes und integratives Führungsumfeld.
Integriere FLOWIT in deinen Prozess
Integriere FLOWIT nahtlos in die Tools, auf die du dich bereits verlässt.