FLOWIT performance

Steigere die Leistung deiner Mitarbeitenden durch besseres Feedback

Ein optimales Performance Management verbindet klare Ziele mit den passenden Kompetenzen. Klare Zielsetzungen, verankert durch kontinuierliches Feedback, sind der Schlüssel zur Leistungssteigerung und Skalierung deines Unternehmens. Mit FLOWIT werden Ziele und Kompetenzen nicht nur definiert, sondern spielerisch und effizient in den Arbeitsalltag integriert.

Demo buchen

Preisgestaltung

Vision des Unternehmens

Mobilität gestalten – für kommende Generationen.

Ziel des Teams

Bis Ende des Jahres werden wir 65% des Umsatzes mit Abonnements erzielen.

Persönliches Entwicklungsziel

Ich werde bis Ende des dritten Quartals Senior Sales Manager.

„FLOWIT ist einfach einzurichten und erfordert keine großen IT-Ressourcen. Darüber hinaus basiert FLOWIT auf sehr modernen Ansätzen in den Bereichen Personal und Technologie. Mir gefällt die Kombination aus HR-Wissen und Wissen aus künstlicher Intelligenz, was FLOWIT auf dem Markt einzigartig macht. Feedback und Lernen sind intuitiv im Arbeitsalltag verankert und nicht einmal im Jahr abgehakt. Was auch für FLOWIT spricht, ist, dass es die Bedürfnisse von Arbeitern gut erfüllt. Die Anwendung ist auch auf Mobilgeräten verfügbar, und das mehrsprachige System unterstützt die Verwendung der Anwendung.“

Sandra Wittmer

CEO/Inhaberin, Wittmer Consulting

Funktionen

Mit diesen Funktionen hast du dein Team im Griff.

Ziele und OKRs

Nutze die Führungs- und Personalmethode, die am besten zu dir und deinem Unternehmen passt – FLOWIT ist vollständig anpassungsfähig. Ob OKR, MBO oder keine spezifische Zielmethode: Wir unterstützen dich dabei, Ziele im Unternehmen nachhaltig zu verankern und mit Leben zu füllen.

Eine Demo buchen

Absolut flexible Teamstrukturen

Baue deine Unternehmens- und Teamstruktur so auf, wie du sie benötigst. Egal, ob agile Teams mit einer Feedback-Mentalität von unten nach oben, einer traditionellen Führungskultur oder gar keinen Führungskräften mehr haben. FLOWIT kann das für dich abbilden.

Eine Demo buchen

Zeitsparendes automatisiertes 360°-Feedback

Erstelle deinen eigenen Überprüfungsprozess, individuelle Zyklen und Erweiterungen, die perfekt zu deinen Teams passen. FLOWIT übernimmt dabei die Erinnerungen, sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Spielerisch als Karten hinterlegte Kompetenzen unterstützen dich dabei, Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und die unternehmerische Gesamtperformance zu fördern.

Eine Demo buchen

Deine Vorteile

FLOWIT auf einen Blick

Der durchgängige Ansatz von FLOWIT macht modernes, digitales Personalwesen zum Kinderspiel. Egal ob Start-up, KMU oder Unternehmen. Wir bringen dein Unternehmen in den Flow!

Inklusiv und zugänglich

FLOWIT wurde mit der Idee konzipiert, alle Mitarbeitenden des Unternehmens mitzunehmen.

Entwicklung in Echtzeit

FLOWIT bietet dir einen 360-Grad-Überblick über die Entwicklung deiner Mitarbeitenden in Echtzeit.

Für dich gemacht

FLOWIT passt sich mühelos an die Strukturen und Zielmanagementsysteme deines Unternehmens an.

Lernen und wachsen

Die FLOWIT Online Academy bietet deinem Team Zugang zu den Fähigkeiten und Kompetenzen der Zukunft.

Menschenzentrierte KI

Mit dem Digital Coach von FLOWIT hast du Zugriff auf KI-Funktionen, die dich und dein Team unterstützen.

Einfache Integration

Über Schnittstellen (APIs) kann FLOWIT einfach mit deinen bestehenden HR-Systemen verbunden werden.

Datenschutz

Alle Daten in FLOWIT werden sicher auf Servern in Deutschland verwaltet und sind für niemanden zugänglich.

Persönlicher Kontakt

Unsere HR-Experten unterstützen dich bei der Implementierung von FLOWIT in deinem Unternehmen.

Häufig gestellte Fragen

Alles, was du über das Produkt und die Abrechnung wissen musst.

Wie viel Zeit benötigt FLOWIT?

FLOWIT ist im Vergleich zu klassischen Methoden im Performance Management zeitsparend. Die Zeit wird jedoch effizienter und vor allem sinnvoller genutzt.

Wie wird FLOWIT von Mitarbeitenden wahrgenommen?

Dank moderner Technologien und einer nutzerfreundlichen Oberfläche spricht FLOWIT alle Mitarbeitenden direkt an – unabhängig von ihrer Position oder ihrem technischen Know-how. Der psychologische Fokus fördert das Verständnis, die Akzeptanz und die Bereitschaft, das Tool im Alltag zu nutzen, wodurch es ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur wird.