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Diversity und Inclusion: Warum Vielfalt wichtig für den Unternehmenserfolg ist

Über Vielfalt darf nicht mehr länger nur geredet werden. In der Arbeitswelt der Zukunft spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Erfahren Sie in unserem Blogbeitrag, was Diversity und Inclusion genau bedeuten und was HR-Teams tun können, um die Vielfalt der Mitarbeitenden im Unternehmen zu fördern.

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Die Bedeutung von Menschenzentrierter Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt

Die rasante Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) hat einen tiefgreifenden Einfluss auf die Arbeitswelt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, KI-Anwendungen zu entwickeln, die nicht nur effektiv sind, sondern auch von den Menschen, die mit ihnen interagieren, vertraut und akzeptiert werden. Bei diesem Beitrag orientieren wir uns an Artikeln des Fraunhofer IAO. Das Fraunhofer IAO ist führend in der Forschung und Entwicklung von KI-Anwendungen, die die menschliche Komponente in den Mittelpunkt stellen.

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Wie wird KI unsere Arbeit verändern?

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